Ngày 09/4/2026, UBND tỉnh An Giang đã ban hành Quyết định về việc Phê duyệt Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2026 trên địa bàn tỉnh An Giang (Kế hoạch số 35/KH-SNV ngày 03/4/2026 của Sở Nội vụ).
Kế hoạch nhằm thực hiện các mục đích, yêu cầu sau:
- Nhằm xây dựng và củng cố đội ngũ hòa giải viên lao động đủ về số lượng, đảm bảo tinh gọn, hiệu quả và chuyên nghiệp để thực hiện các nhiệm vụ tại các đơn vị cấp xã trên địa bàn tỉnh.
- Đảm bảo hòa giải viên đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy định pháp luật và các tiêu chuẩn lao động quốc tế mà Việt Nam đã cam kết.
- Thiết lập hệ thống hòa giải viên làm nhiệm vụ thường xuyên nắm bắt tình hình hoạt động của các tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp để can thiệp, hỗ trợ kịp thời khi có yêu cầu hoặc khi phát sinh tranh chấp.
- Hướng các yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân từ cơ chế khiếu nại hành chính sang cơ chế hòa giải theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
- Phấn đấu 100% các xã, phường, đặc khu có ít nhất 01 hòa giải viên để đảm bảo thực hiện các mục tiêu, giải pháp của Đề án phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh theo Quyết định số 1611/QĐ-UBND ngày 21/10/2025 của UBND tỉnh.
- Việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên phải đúng trình tự, thủ tục quy định tại Khoản 2 Điều 73 Nghị định số 129/2025/NQ-CP và tiêu chuẩn hòa giải viên thực hiện theo Điều 92 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP; bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh, công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định pháp luật.
Nội dung chi tiết Kế hoạch xin xem file đính kèm./.
TV
